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    企业文化


    文化的载体是员工,积极向上的企业文化,会给员工搭建了一个更为广阔的发展平台。因此,企业文化是凝聚和激励职工的重要力量,是每个企业长盛不衰的动力和源泉。一个企业有一个企业的文化,不同的企业,因历史背景、工作环境、生产性质的差别而不同,一个企业细微之处都能体现出文化,大到理念精神、战略方针,小到企业标识、员工着装。企业的文化特点必然内化到每一个员工的内心深处,并通过他们的行为表现出来,包括语言、动作、表情、礼节等。企业文化是员工的“精神食粮”,是提振团队信心的“威风锣鼓”,是我们破浪前行的“灯塔火炬”。充分发挥企业文化的“粘合剂、催化剂、润滑剂”作用,激活文化发展的“一池春水”,就能消融企业发展的“层层坚冰”。

    经过多年发展的隆正,“诚信、创新、人本、和谐”等为核心的企业文化。但在新的发展阶段,企业文化同样需要创新,需要丰富,需要完善。

    为了保证企业文化能够对企业的改革、创新和发展具有导向作用,这次公司在继承核心的企业文化基础之上,对原有的具体的经营理念及欧德隆成功之道进一步予以整理、提炼,希望这能成为员工了解隆正优良企业文化的一个新起点,并通过自己的总结与感悟的加深,让它使每一位员工爱益终身。同时,也希望通过这次整理、提炼、宣传,进一步统一思想,增强凝聚力,推动企业管理带来作用,为实现隆正的宏伟目标添砖加瓦。




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